Дробление бизнеса: амнистия и что успеть до конца 2026

Команда znatok.ai · Обновлено:

Если вы подозреваете у себя признаки дробления, до конца 2026 года стоит оценить риск, собрать доказательства самостоятельности каждой компании или ИП и, при необходимости, обсудить с юристом уточнение налогов. Условия амнистии зависят от конкретной редакции закона, поэтому сверяйте их с первоисточником, а не с пересказами.

Данные обновлены: 2 октября 2026, по итогам 2025 года. Условия и сроки амнистии могут уточняться; актуальный текст закона — на publication.pravo.gov.ru, разъяснения ФНС — на nalog.gov.ru. Критерии риска — по открытой методике ФНС.

Что такое дробление бизнеса и почему о нём заговорили в 2026 году?

Дробление бизнеса — это дробление единого бизнеса на несколько формально независимых компаний или ИП, чтобы каждая оставалась на спецрежиме (УСН, патент) и не превышала лимиты по доходам, численности и НДС. Налоговая оценивает такую схему через статью 54.1 Налогового кодекса: налогоплательщик не вправе уменьшать налоговую базу, если основная цель операций — неуплата налога, а не реальная деловая цель.

Тема обострилась потому, что лимиты на спецрежимах снижены, а НДС на УСН теперь возникает при доходе свыше 20 млн ₽ (подробнее — в разборе «Превысили 20 млн на УСН»). Чем ниже порог, тем сильнее соблазн «разложить» выручку по нескольким лицам — и тем пристальнее внимание ФНС.

Что делать: выпишите, сколько юрлиц и ИП связано с вашим бизнесом (общие учредители, родственники, адрес, сотрудники, сайт, счета). Это основа для любой дальнейшей оценки.

Что известно об амнистии за дробление и можно ли на неё рассчитывать?

Об амнистии для дробления говорят как об условной возможности: добровольно пересчитать налоги и, как правило, избежать части санкций. Точных реквизитов закона, перечня условий и срока подачи в проверенных мною источниках на дату подготовки статьи подтвердить не удалось, поэтому здесь они намеренно не приводятся.

Что можно сказать осторожно:

  • амнистия, как правило, не бывает безусловной: ставят условия — добровольность, полный пересчёт, уплата налога, отсутствие уже начатой проверки по этому вопросу;
  • в большинстве подобных механизмов налог доплачивать всё равно нужно, смягчаются штрафы и пени;
  • риск потерять льготу при нарушении условий обсуждается и в нашем дайджесте за 21 сентября — там есть тема «риск потерять амнистию за дробление»;
  • про франшизу и дробление смотрите дайджест за 28 сентября.

Что делать: найдите текст закона и разъяснение ФНС на официальных сайтах, выпишите условия и срок подачи. Письма ФНС и Минфина — разъяснения, а не нормативные акты: суд ими не связан, но на практике налоговые органы им следуют. Закон в этой части может молчать о деталях — тогда нужен живой юрист.

Как налоговая определяет дробление: по каким признакам?

ФНС смотрит на совокупность признаков, а не на один. Типичный набор из разъяснений ФНС и судебной практики (это не закрытый перечень):

Признак Что проверяют Что сделать
Единый контроль Общие учредители, директора, родственники Показать самостоятельное управление
Общие ресурсы Адрес, склад, сайт, сотрудники, касса Разделить или обосновать договорами аренды
Взаимозависимые расчёты Деньги ходят по кругу, одни и те же контрагенты Подтвердить деловую цель каждой операции
Передача сотрудников Перевод персонала между лицами Оформить кадровые документы без «подмены»
Нет собственной деятельности Нет своих клиентов, поставщиков, активов Подтвердить реальную деятельность документами

Основание для доначислений — ст. 54.1 НК РФ; в п. 1 она запрещает искажать сведения о фактах хозяйственной жизни. Доначисленные налоги обычно сопровождаются штрафом по ст. 122 НК РФ — 20 % от неуплаченной суммы, а при умысле — 40 %.

Что делать: пройдите 12 критериев выездной проверки — это общедоступная методика, в которой отражены и признаки, связанные с дроблением.

Что успеть до конца 2026 года: пошаговый план?

До конца 2026 года стоит последовательно сделать пять шагов — от оценки риска до решения о пересчёте налогов. Календарь привязан к самой амнистии, поэтому сначала уточните её срок.

  1. Октябрь: карта группы. Составьте схему всех юрлиц и ИП, связанных между собой, с долями, руководителями, адресами и основными договорами.
  2. Октябрь — ноябрь: проверка по признакам. Для каждой компании подготовьте подтверждения самостоятельности: свои клиенты, сотрудники, помещения, договоры, переписка.
  3. Ноябрь: расчёт «на случай». Прикиньте, сколько налогов было бы начислено при объединении бизнеса: НДС, налог на прибыль или НДФЛ, взносы. Считать лучше вместе с бухгалтером и юристом.
  4. Ноябрь — декабрь: решение. Либо вы подтверждаете самостоятельность и оставляете структуру, либо готовите добровольный пересчёт по условиям амнистии.
  5. Декабрь: фиксируйте. Убедитесь, что все документы поданы и оплачены в сроки, действующие на момент подачи. Не оставляйте это на последнюю неделю: праздничные дни сдвигают сроки по ст. 6.1 НК РФ, но сроки амнистии могут установить иначе.

Налоговые сроки в этом периоде собраны в календаре отчётности.

Объединять компании или оставлять как есть: когда что выбирают?

Выбор зависит от того, есть ли у каждой компании реальная самостоятельная деятельность. Если есть — структуру, как правило, можно защищать документами; если нет — объединение часто оказывается дешевле спора.

Ситуация Типичный подход Предел
Реальные разные виды деятельности, свои клиенты и сотрудники Сохранить, собрать доказательства Практика зависит от региона и суда
Одна деятельность, общие сотрудники и касса Объединить, пересчитать налоги Нужен расчёт переходных последствий
Франшиза с независимым владельцем Проверить договор и экономику Практика противоречива
Уже пришло требование или назначена проверка Не менять структуру задним числом Нужен юрист

Менять структуру «задним числом» опасно: перевод сотрудников и переписывание договоров накануне проверки сами по себе воспринимаются как признак схемы. В спорных случаях решение должен принимать юрист, видящий все документы.

Что делать, если налоговая уже пришла с требованием или проверкой?

Если требование или решение о проверке уже получено, реструктуризацию и амнистию применять поздно или сложно — действуйте по процедуре ответа. По требованиям вне проверки срок ответа, как правило, составляет 10 рабочих дней (п. 2 ст. 93.1 НК РФ), подробности — в статье «Налоговая просит документы вне проверки» и общем разборе «Требование из налоговой: как ответить и не навредить».

Не отправляйте документы, которые не запрашивались, и не давайте пояснений о «единой структуре» без юриста: они могут стать основанием для доначислений. Отдельный риск — личная ответственность руководителя; о ней — в разборе субсидиарной ответственности директора.

Что ещё чаще всего спрашивают?

Можно ли просто закрыть лишние компании или ИП до конца года?

Закрытие само по себе не отменяет возможных доначислений за прошлые периоды: налоговая проверяет трёх предыдущих лет, а ликвидация не всегда прекращает спор. В большинстве случаев нужно сначала оценить налоговые последствия за прошлое, а затем решать, как менять структуру.

Дробление и франшиза — это одно и то же?

Нет. Франшиза — самостоятельный бизнес по договору, а дробление — формальное разделение единого бизнеса. Граница определяется фактами: кто принимает решения, чьи клиенты, кто получает прибыль. Практика здесь неоднородна; ориентир — дайджест от 28 сентября.

Какие лимиты спецрежимов важны при оценке дробления?

Для УСН и патента важны лимиты по доходу и численности; для патента они описаны в разборе «Лимит патента упал до 20 млн ₽». Проверяйте их по действующей редакции главы 26.2 и 26.5 НК РФ на consultant.ru.

Поможет ли znatok.ai оценить риск?

Да, как первичный разбор: вы описываете структуру или прикладываете документы, и ассистент указывает на признаки, которые могут насторожить налоговую, и на документы, которые стоит подготовить. Это не заменяет юриста в спорных случаях; для проверки партнёров есть сервис CHECK, для оценки риска выездной проверки — TAX. Условия доступа — на странице /pricing.